et.inspirationclassic.com

Miks räägivad naised külghoones

Me teame, et külghüppamine on teie karjääri jaoks kasulik, kuid on veel palju teisi põhjusi, et käivitada teine ​​äri või vabakutseline külg. Mõned meist võtavad endale lisatasu sularahas, teised aga elukestva kirguse, paindlikkuse või kõike eespool. Kuid vastavalt makseplatvormi Hyperwallet uuele uuringule on peamine tegur, mis sundib naisi sujuvalt tööle, võrdsete palkade teenimise võimalust. Uuringu andmetel usub 86 protsenti naistest, et nad teevad füüsilisest isikust ettevõtjana tõenäoliselt sama raha kui mehed.

clothing designer side hustle

1900. aastate alguses surus sõda naisi kodu ja tööjõu eemale. Samamoodi annab jõehobaraha naistele veel üks võimalus tööturu juhtimiseks. Hyperwallet eesmärk on uurida naiste tõusu meestel domineerivates tööstusharudes. "Mulle tundus, et näiteks paljud naised sõidavad Lyft või Uber ja tarnivad DoorDashi eest, kui nad tahaksid sõita näiteks takso või pizza," ütleb Hyperwallet turunduse SVP Jennifer Bond. Me rääkisime Bondiga, et mõista, mis see kujunemisjärgus tööstus välja näeb ja mida see sinu jaoks tähendab.

MIS ON GIG, ANYWAY?

Mõelge kontserdile kui mittetöötavatele suhetele, lühiajalised projektid permansseerimiseni (püsiv vabakutseline). Mõned näited hõlmavad Airbnb-i hosti saamist, ülesannete läbiviimist läbi Upderi ja otsemüüki Stella & Dot'iga. Te otsustate, kui palju te töötate - ja seega kui palju teete - ja ettevõte ei pea teile kindlustus- ega muid täistööajaga seotud hüvitisi andma. Enamiku naiste jaoks on need kontserdid külghäda, mida nad teevad lisaks FT või PT tööle. Aruandest selgub, et ainult 24 protsenti naistest sõltuvad kontsertidest kui nende ainus sissetulekuallikast. Kuid 61 protsenti meist tahaksid oma positsioone jätta, et keskenduda meie küljele.

KUID GIRLID AT?

Hyperwallet intervjueeris 2000 naissoost töötegijaid ja leidis, et enamus on lõpetanud mõne kolledži ja on vanuses 18 ja 35. "Meil on põlvkond digitaalsete põliselanike, kes viidi keskkonda väga loomulikult, kuna see toetab nende soovi paindlikumalt teenida," Võlakirjade aktsiad. "Nad hindavad võimalust töötada viisil, mis sobib nende ajakavale ja prioriteetidele - see, mis on aastatuhandel oluliselt olulisem kui eelmistel põlvkondadel." Enamik neist noortest töötavad kontsertide kaudu professionaalsete vabakutseliste saitidega nagu LinkedIn ProFinder, millele järgneb otsene müüb ja töötab teenindusplatvormide kaudu.

GIG TÖÖTAJA KIRJELDUS

Siin on peamine motiiv paindlikkusse, kusjuures 96 protsenti naisi nimetab tunnid peamise stiimulina. See seostub otseselt näitajaga, mis näitab 70 protsenti naistööriistest töötajatest, kes on kodus esmased hooldajad. "Naised kannavad endiselt enamiku lapsehoolduse, vanurite hooldamise ja koduhooldekoormuse," ütleb Bond. "Nii et kõik, mis annab neile paindlikkuse nende ülesannete täitmiseks, on atraktiivne." Teine joonistus? Sisseehitatud klientuur ja madalamad stressi tase. "Kuna platvormid pakuvad töövõimaluste võrgustikku, ei pea naised enam kuu või aastaks kulutama oma võrkude loomist, et neil oleks piisav juurdepääs tööle," lisab Bond. Uuring näitab, et mängul on ka sügavamaid probleeme. "Ma olin üllatunud selle üle, et naised tunnevad, et nad saavad tõenäoliselt meestest võrdse tasu, kui tavalise üheksa-viie inimesega võrreldes võrdväärset palka," ütleb ta.

SO, MILLAL ON PÜÜK?

> Igaüks, kes on kunagi vabakutseline, teab, et lõputu töö ebajärjekindel olemus on peamine hoiatus, nagu ka kindlustuse puudumine, maksualane abi ja tunne, et olete palju aega isoleeritud mullides. Kuigi naised arvavad, et nende seas onsuurema tõenäosusega nii palju raha kui mees sellel turul, on nad ka endiselt kõrvalekaldeid. Intervjueeritavate naiste hulgas teatas 33 protsenti, et nad kasutavad pseudonüüme kas anonüümsuse otsimiseks või seksismi vältimiseks. "Pidulikel platvormidel on oluline mõista nende töötajate vajadusi," ütleb Bond. Hyperwallet peatselt debüüdi maksude, seaduslike ja online-meditsiiniteenustega, millised firmad võivad oma panustajaid pakkuda.

TULEVIKU TULEVÕTT

Püha töö ei ole läbimõeldud. Ainult 11 protsenti naistest ütlesid, et nad teevad seda vähem kui aasta. Enamik plaani on seda rohkem kui viie aasta jooksul kinni hoida ja enamik naisi soovivad jätta oma põhitöökoha, et täita täiskohaga külge. Kuna ettevõtted näevad üha enam vabakutselisi talente ja majanduskasvu majandus kasvavad, võime oodata, et selliseid asutusi nagu Hyperwallet jõuaksid puuduste kõrvaldamiseks, muutes unistuse töötada ennast täiskohaga, realistlikumad ja mugavamad kui kunagi varem.

Kas te kas teil on külg? Räägi meile, mida te teete @ BrendCo!

(Foto via Getty)